Le marché du travail allemand offre nombre d’opportunités aux personnes qualifiées.
Les
perspectives d’emploi sont bonnes pour les jeunes. Les métiers de la
santé et les métiers techniques et des sciences de la nature, notamment,
recherchent une main d’œuvre qualifiée. Les perspectives sont
également bonnes pour les ingénieurs et les techniciens. L’Allemagne
compte parmi les pays ayant le taux d’emploi le plus élevé dans l’UE et a
le plus faible pourcentage de chômage des jeunes. Les jeunes qualifiés
qui ne viennent pas de l’UE peuvent également chercher un travail en
Allemagne. Naturellement, nombreux sont ceux qui veulent travailler chez
les grands acteurs allemands du marché mondial. Mais les entreprises de
taille moyenne dans l’industrie automobile, le secteur énergétique et
la construction mécanique recherchent elles aussi de nouveaux
collaborateurs. Nombre de ces entreprises sont des leaders du marché
mondial, innovant avec des produits qui réussissent. Des jeunes pousses
prometteuses sont également fondées partout en Allemagne, notamment à
Berlin.
La plupart des entreprises offrent une atmosphère de travail agréable. Et un nombre croissant de jeunes salariés veillent à un équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée. Aujourd’hui, les pères et les mères peuvent gérer leur carrière différemment des générations précédentes. Les migrants représentent un grand facteur économique : plus de 700.000 personnes issues de l’immigration possèdent une entreprise.
KOSAKATA (hanya 20 sampel)
able, dapat
acteurs, pelaku (jamak)
allemagne, negara Jerman
allemand, orang Jerman
aujourd'hui, sekarang
aussi, juga
automobile, mobil
aux, ke/ untuk (jamak)
avec, dengan
berlin, kota Berlin
ces, semua ini (jamak)
ceux, semua itu (jamak)
chercher, mencari
chez, di tempat/ rumah ...
collaborateurs, rekan kerja
compte, akun
economique, ekonomis
construction, konstruksi
croissant, roti Prancis
dans, di dalam
La plupart des entreprises offrent une atmosphère de travail agréable. Et un nombre croissant de jeunes salariés veillent à un équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée. Aujourd’hui, les pères et les mères peuvent gérer leur carrière différemment des générations précédentes. Les migrants représentent un grand facteur économique : plus de 700.000 personnes issues de l’immigration possèdent une entreprise.
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